Latih tim kamu pakai AI. Lalu, kalau perlu, saya bangun otomasinya.
Kebanyakan pelatihan AI berhenti di teori. Tim pulang semangat, dua minggu kemudian balik ke cara manual. Yang saya latih beda: langsung di tugas nyata tim kamu, sampai jadi cara kerja, bukan sekadar tahu.
Tim kamu bukan kurang pintar. Latihannya yang tidak nyambung ke kerjaan mereka.
Contoh yang dipakai basi
Latihan pakai kasus umum, bukan pekerjaan tim kamu. Jadi setelah sesi, tidak ada yang tahu cara memindahkannya ke meja sendiri.
Output generik
AI dipakai apa adanya, hasilnya kaku dan tidak sesuai brand. Tim menyimpulkan AI tidak berguna, padahal cuma belum diajari benar.
Berhenti setelah sertifikat
Satu hari workshop, tepuk tangan, selesai. Tanpa pendampingan, kebiasaan lama menang dalam dua minggu.
Enam hal yang bikin AI jadi cara kerja, bukan mainan.
Dasar AI yang jujur
Cara kerja AI generatif, apa yang bisa dan tidak bisa dipercaya, kapan harus dicek ulang. Tim berhenti takut, juga berhenti terlalu percaya.
Nulis prompt untuk tugas nyata
Bukan trik viral. Cara menyusun instruksi untuk pekerjaan spesifik tim, sampai hasilnya konsisten dan sesuai gaya brand kamu.
Nyambungin AI ke alur kerja
AI yang nempel di tools yang tim sudah pakai (spreadsheet, email, WhatsApp), bukan tab terpisah yang lupa dibuka.
Rancang otomasi & agent
Opsional, untuk tim yang siap. Mengubah tugas berulang jadi sistem yang jalan sendiri, dengan pengawasan manusia tetap di tempatnya.
Adopsi yang bertahan
Ritme, contoh, dan aturan main supaya AI dipakai tim setiap hari, bukan cuma pas ada yang ingat.
Keamanan & tanggung jawab
Data mana yang boleh dan tidak boleh masuk AI, cara jaga privasi, dan siapa yang bertanggung jawab atas output. Rapi sebelum jadi masalah.
Latihan yang beda untuk pekerjaan yang beda.
Tim marketing tidak butuh latihan yang sama dengan tim HR. Pilih fokus tim kamu, dan lihat contoh konkret apa yang mereka pelajari.
Tim Marketing
Dari brief ke draf konten, caption, dan variasi iklan dengan brand voice kamu. Riset audiens dan keyword yang biasanya berhari-hari jadi berjam-jam.
Lihat detail →Tim Sales
Follow-up lead yang tidak pernah telat, proposal dalam hitungan menit dari catatan meeting, dan CRM yang mengisi dirinya sendiri.
Lihat detail →Tim HR & Rekrutmen
Ringkas CV, susun draf job description, siapkan onboarding, dan asisten kebijakan yang menjawab pertanyaan karyawan dari dokumen resmi kamu.
Lihat detail →Tim Operasional & Admin
Laporan yang menyusun dirinya, entri data antar sistem yang berhenti manual, dan koordinasi tugas yang lebih ringan.
Lihat detail →Dari audit sampai jadi kebiasaan.
Audit alur kerja
Saya petakan tugas harian tim kamu dan tunjuk mana yang paling banyak makan waktu dan paling cocok dibantu AI. Bukan latihan umum, tapi latihan untuk pekerjaan kamu.
Workshop hands-on
Tim langsung praktik di tugas nyata mereka, bukan contoh basi. Pulang dari sesi, mereka sudah punya prompt dan template yang bisa dipakai besok pagi.
Bangun otomasi (opsional)
Kalau kamu mau, tugas yang berulang tidak cuma dibantu AI, tapi dijalankan sistem: follow-up, laporan, entri data. Saya bangun dan serahkan ke tim.
Pendampingan
Perubahan kebiasaan butuh waktu. Selama 2 sampai 3 bulan saya dampingi supaya AI benar-benar jadi cara kerja, bukan mainan sebulan lalu dilupakan.
Pilih sesuai kesiapan tim kamu.
Pelatihan AI
Untuk tim yang mau naik level sendiri
- Audit alur kerja tim
- Workshop hands-on (onsite / online)
- Template prompt siap pakai
- Pendampingan setelah pelatihan
- Panduan keamanan & tata kelola AI
Pelatihan + Implementasi
Untuk yang mau langsung punya sistem jalan
- Semua yang ada di Pelatihan AI
- Otomasi / AI agent dibangun
- Integrasi WhatsApp, CRM, spreadsheet, email
- Serah terima sistem + latih tim
- Pemantauan setelah live
Harga menyesuaikan jumlah peserta dan kebutuhan, dibahas terbuka setelah sesi audit. Tanpa paksaan lanjut.
Dibangun dari 15 Tahun Jatuh Bangun di Lapangan.
Angka-angka itu sudah berlalu, dicapai di zaman yang sama sekali berbeda, sebelum AI ada. Yang tersisa bukan pencapaiannya, tapi pengalaman jatuh bangun dan trial error di baliknya. Pelatihan AI ini dibuat supaya pengalaman jatuh bangun itu bisa menjadi fondasi untuk tim kamu memakai AI dengan benar sejak awal, tanpa mengulang kesalahan yang sama.
Saya habiskan bertahun-tahun gagal dan jatuh sampai menemukan cara kerja yang benar, dari banyak yang salah dulu. Sekarang dengan AI, proses itu bisa dipercepat secara signifikan. Yang butuh waktu lama untuk saya pelajari, saya harap bisa kamu capai jauh lebih cepat dengan pelatihan ini.
Ceritakan tim kamu. Saya balas dengan peluang AI yang paling nyata.
Audit alur kerja 30 menit untuk memetakan peluang AI paling nyata di tim kamu. Kamu keluar dengan gambaran jelas: tugas mana yang paling layak dibantu AI duluan.
Data tersimpan. Membuka WhatsApp...